年俸を増やすではなく、経費を最大化しよう

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はじめに

新年明けましておめでとうございます。

新しい年の幕開けは、わたしにとって、所属施設との契約更改を意味します。

わたしが所属する施設は、年功序列的にすこしずつ給料が上がっていくような形態ではありません。

いわゆる、「言ったもん勝ち」の場末のプライベート施設。

お陰様で年々外来患者数、手術件数が伸びており、毎年「強気の契約更改」が可能です。

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徒然な雑感

はじめに

週末ですので脊椎診療を離れて雑感です。

2018年の契約更改での交渉

2017年の契約更改では
・学術に対する費用（学会年会費、参加費、出張費、書籍費など）を施設に経費化してもらうことに成功
貯蓄的にも大成功でした。

そして2018年の契約更改にあたり、
・今年も年棒を上げてもらわなくとも良い（ただし昨年と比較して外来数、手術数は約１.5倍ですけれども）
・その代わり、週に1日、研修日として自由に使いたい
・もしくはフレックスタイムにしてほしい
・そうすれば現状の年棒でも、時給では相対的に高まるから
・どうでしょうか？

結果、年俸が上がることになりました。https://t.co/Ur1v6WrCAr

— 四つ葉スパインクリニック (@yotsuba_spine) 2018年2月18日

無念、これは認めてもらえず、結局、年俸が上がることになりました。

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今年の家族旅行はANA特典航空券&楽天ポイントを使います。

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お役立ち

週末なので脊椎診療を離れて雑感です。

この画面は普段、なかなか見ないものと思います。
ANAの特典航空券をマイル保持者ではない方に発行するときに必要な登録画面です。

ただいま、家族を登録しています。

そう、今年はマイルを使って家族旅行に行くのです。

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2018年は家族旅行に、マイルを使って初挑戦

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資産形成への道

はじめに

これまでポイントやマイルについても無知で、ダダ漏れでした。
これが、見直してみると、ほんの少しの手間で結構溜まってくるものだな、と感じました。

ということで、2018年の春に、たまったマイルを使って家族旅行に行こうと計画しております。

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